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2022年2 月 / インサイト

第六回リタイアメント・レポート:第二の人生を前倒しで迎える場合

早期退職の可能性を織り込んだグライド・パスの設計

サマリー

  • 多くの確定給付プランでは、社会保障制度による給付金を満額受給できる年齢に達する前でも加入者に退職給付金を受け取れる選択肢の提供によって、早期退職を容認または奨励している。
  • 早期退職の決断は、退職後の期間の長期化を意味することから、より長期にわたり老後の収入を維持するため、老後の貯えも大幅に増やす必要があるだろう。
  • 確定拠出プランのスポンサーは、グライド・パス(退職までの期間の経過に応じた、資産配分の適切な移行計画)の評価に際し、確定給付プランが提供する資産および早期退職へのインセンティブを考慮する必要がある。

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