ESG

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ESG年度報告及觀點

ESG 2021年度報告

我們的ESG 2021年度報告(ESG指環境、社會及管治,為Environmental, Social and Governance的縮寫)詳述我們如何在投資流程中融合ESG因素,以及年內的企業積極參與和代理投票活動。本報告亦深入探討多個重大主題,包括ESG評級分、企業政治行動、、步向循環經濟的轉變以及達至淨零碳排放的過程。

ESG 2020年度報告

ESG 2019年度報告

2023代理投票個案研究

負責任投資指標模型(RIIM)
涵蓋的公司
 

15,000項

集團內部ESG研究工具1

企業積極參與


788項

2021年的ESG行動

股東決議案


1098項

於2021年投票2

「我們全力以赴,將負責任投資及環境、社會及管治考量,融入我們的投資流程之中。」

Rob Sharps, 普徠仕主席兼行政總裁

我們融合ESG的方針

環境、社會及管治(ESG)因素涵蓋一系列廣泛的、包括正面和負面的考慮因素。我們的投資分析師在ESG專家團隊的支持下,就任何企業、行業及地區的背景加以考慮。我們的方針由下列原則主導:

融合

普徠仕在投資流程中嵌入ESG分析,意味著我們的分析師以至基金經理均肩負在投資決策中融合
ESG因素的責任。

協作

為支持投資專業人員於決策時有效納入ESG因素,我們的投資研究團隊設有ESG及監管研究專家,與分析師及基金經理緊密合作,深入探討尤其重要的議題。

重大影響

我們所關注的ESG因素,是我們認為最可能對客戶投資組合的表現產生重大影響的因素。

了解我們的 ESG 融合方針

(僅提供英文版本)

融合環境、社會及管治因素

在我們的投資流程中融合環境、社會及管治因素,包括氣候相關風險及機遇,始於投資意念階段的初始研究,並在整個投資期內一直延續。與傳統財務分析比較,識別這些因素的潛在影響可能是較為主觀的過程,我們的每一名投資者均根據行業、地區和公司狀況釐定潛在投資的ESG相關風險與回報。我們的研究分析師與內部ESG專家緊密合作,以判斷哪些因素對若干投資的相關基本因素有最大影響。

透過多種方式與投資組合公司進行積極參與

評估一系列廣泛投資考慮因素(包括環境及社會因素),對我們的投資流程是不可或缺。根據這個觀點,我們與企業證券發行人的互動以投資組合管理主導,並以我們專家的專業知識為基礎,包括聚焦於行業的分析師以及內部企業管治和可持續性專家。我們把上述工作視為優先目標,這方針與我們對一家企業的投資觀點密切相關,因此我們一般以私人方式進行企業層面的積極參與活動。相反,我們偏向就政策層面的考慮因素與其他股東協作,例如向監管機構提出建議,以促進披露或保障股東權益。

我們認為以下問題均屬投資議題:

  • 在公司董事會中,誰人出任股東代表?
  • 管理層獎勵計劃由甚麼因素主導?
  • 公司的股東權益結構是否健全?
  • 公司如何管理其環境風險、人力資源、設施、持份者關係,以及取得重要資源的長期途徑?

我們的代理投票方針

代理投票是我們企業管治方針的重要一環。就我們代客戶所進行的投票,我們保持高透明度。

T. Rowe Price Investment Management, Inc. (TRPIM) 一如其代理投票指引所述,作出獨立於T. Rowe Price Associates, Inc. (TRPA) 及其投資顧問聯屬公司的代理投票決定 。

我們積極參與的方針

我們與投資組合所持證券發行人的管理層定期進行意見交流。

若我們發現值得關注的範疇,將通知管理層。

法規相關披露

按歐盟《可持續發展金融披露規例》,普徠仕考慮並在適當時將投資決策中的「主要不利影響」融入投資及積極參與過程之內。

1 截至 2022 年 3 月 7 日,負責任投資指標模型分析將因不同顧問公司而各異。T. Rowe Price Investment Management, Inc.(TRPIM)是一家獨立註冊的美國投資顧問公司。TRPIM擁有獨立於T. Rowe Price Associates, Inc.(TRPA)的ESG團隊。TRPA及TRPIM的ESG 團隊皆致力支援投資決策,並利用相近的方法、框架和理念。

2 截至 2021年12月31日
 

重要資訊

本資料僅為一般資料用途而提供,並不構成投資意見。潛在投資者於作出任何投資決定前,務須尋求獨立的法律、財務及稅務意見。投資涉及風險。投資價值及自其產生的任何收入可升可跌。投資者取回的金額可能低於所投資的金額。

本資料所呈列的資訊及意見取自或源自被認為屬可靠及當前的資料來源;然而,我們無法保證資料來源是否準確或完備。概不保證所作出的任何預測將會發生。本資料所載的觀點乃截至本資料所撰寫之日期且可予修改而毋須給予通知;此等觀點可能與其他普徠仕集團公司及/或其員工的觀點有別。倘未獲普徠仕同意,於任何情況下概不得複印或轉發本資料的全部或任何部份。


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